Как не нужно себя вести при поиске работы

Как нельзя себя вести при поиске работы

Работа – один из основных процессов жизни человека, на ней мы проводим большую часть времени, с ее помощью зарабатываем на жизнь, развиваемся, самореализуемся и т.п. Очень редко человек посвящает жизнь одной работе (имеется в виду должность), нам приходится менять профессию, сферу деятельности в поисках большей оплаты, лучших условий труда и т.п. Конечно, при подборе персонала, работодатель ориентируется на профессионализм и навыки кандидата, но есть некоторые нюансы с помощью которых можно увеличить шансы при собеседовании.

Самое главное, четко определить для себя, где именно хотелось бы работать, какой деятельностью заниматься и уровень оплаты труда. Только после этого нужно приступать к активному поиску нового места трудоустройства. Итак, потенциальные работодатели очень не любят проявления некоторых качеств и линии поведения при собеседовании. Никогда не стоит преувеличивать и расхваливать себя. Ни в коем случае не стоит вести себя высокомерно, главное уверенность в собственных силах.

При собеседовании нужно вести себя без фамильярности, пусть даже ваш собеседник на несколько лет моложе. Важно быть аккуратным как во внешнем виде, так и в общении. Интерьюеров отпугивает назойливость и нервозность соискателей, не нужно ежедневно звонить и спрашивать о результатах. Нужно соблюдать невозмутимый вид, лучше перед собеседованием отрепетировать возможные варианты развития разговора, что придаст дополнительной уверенности в собственных силах. Придерживаясь этих несложных рекомендаций и получить желаемую работу можно будет намного проще.

Comments

So empty here ... leave a comment!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Sidebar